４月２９日上午，山東能源集團工會第一屆二次會員代表大會、第一屆二次職工代表大會在濟南以視頻方式圓滿召開，來自集團各條戰線的“雙代會”代表，肩負２０多萬職工的重托，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態，建言獻策、積極履職，吹響走好趕考路、奮力走在前的沖鋒號角，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
山東能源黨委書記、董事長李偉講話，黨委副書記、董事、總經理張寶才作山東能源工作報告，黨委副書記、董事、工會主席岳寶德作山東能源工會工作報告。黨委常委、副總經理張若祥、樂江華、劉健出席會議。
李偉在講話中說，這次大會是山東能源聯合重組全面縱深推進、“十四五”發展規劃適新調優關鍵時期召開的一次重要會議。一年來的實踐證明，職工是企業的主人翁，企業是職工的共同體，只要職工與企業心手相牽、榮辱與共，再大的困難都可以戰勝，再難的問題都可以解決。李偉代表山東能源黨委，向全體干部職工、離退休老同志，表示衷心感謝和崇高敬意！
李偉指出，當前，山東能源內外部發展環境復雜嚴峻，必須堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局，辯證分析形勢、理性看待現實，從困難中看到希望，從挑戰中認清機遇，真正危中尋機、化危為機，統籌好發展與安全，形成“不安全的產量堅決不開采、不安全的指標堅決不下、不安全的效益堅決不要、不安全堅決不生產”的思想共識，堅決守住安全這一生存發展底線。要統籌能源安全與增產保供，把增產保供作為國企政治責任，以智能化礦井建設為方向，千方百計完成增產保供任務。要統籌疫情防控與生產經營，優化勞動組織，落實差異化分級分區精準防控要求，動態調整完善防控措施，鞏固一季度經濟運行良好態勢，堅決奪取疫情防控和生產經營任務“雙勝利”。
李偉強調，各級干部職工要切實發揮“主人翁”精神，與企業想在一起、走在一起、奮進在一起，把推動企業發展作為義不容辭的責任，把“守正創新年”“變革轉型年”“管理提升年”活動作為競技場，在開闊視野、更新觀念上下功夫，樹立全球化思維，深度融入國內國際“雙循環”。在動能轉換、轉型升級上謀良策，在推動煤炭與新能源優化組合中發揮主力軍和先鋒隊作用。在科技研發、開拓創新上出真招，聚焦“綠色低碳”發展方向推進科技創新，爭當數字化轉型典范。在支持改革、防范風險上用實勁，堅定不移完成國企改革三年行動任務。在存量優化、增量跨越上求突破，深入開展“兩增三降三提升”活動，培育具有山能特色的科學高效管理模式。要倡樹“嚴真細實快”作風，開展“大興學習之風，提升工作能力”活動，注重從文化中借力、在文化上發力，堅持“剛性制度、剛性落實”，在作風轉變、干事創業上樹正氣。
李偉最后強調，落實以人為本發展思想，必須實施民主管理工程，讓“主人翁”的心熱起來，實施民生幫扶工程，讓“困難戶”的心穩起來，實施志愿服務工程，讓“開發者”的心暖起來，真正把職工群眾的積極性保護好、主動性調動好、創造性發揮好，堅決投身崗位建功第一線。
張寶才在工作報告中系統總結２０２１年以來山東能源取得的成績，并對２０２２年改革發展思路目標和下步工作重點任務提出明確要求。報告指出，做好２０２２年各項工作，必須堅持以高質量發展為主題，深入開展“三個年”活動，實現速度更快、質量更高、結構更優、效益更好的發展。要牢牢把握“３＋３”產業體系，推動礦業產業做強做優做大，提升化工產業高端低碳發展水平，加快電力產業多能互補協同發展，促進新能源新材料產業蓄勢突破，增強高端裝備制造產業競爭優勢，推進現代物流貿易產業提質增效。要牢牢把握國企改革主攻方向，打造透明規范高效現代企業制度，構建扁平管理高效運行格局，深化“三項制度”改革，搭建資產證券化多元上市平臺，增強企業內生活力動力。要牢牢把握創新發展第一動力，推進重大科技、人才機制、考核機制、數字轉型的創新，塑造競爭發展核心優勢。要牢牢把握提質增效重點關鍵，加快實施存量優化，繼續推動增量跨越，深挖內部創效潛力，向生產經營各環節要效益。要牢牢把握經營管理紅線底線，堅持依法合規經營，筑牢安全環保生命線，加強資金管理風險防控，強化風險管控能力建設。要牢牢把握以人為本發展宗旨，持續深化民主管理，更加注重改善民生，不斷改進工作作風，讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，推動山東能源各項決策部署落實落地。
岳寶德在工會工作報告中強調，山東能源２０２２年工會工作要緊緊圍繞“七個示范”的宏偉藍圖，主動融入“三個年”活動，組織動員廣大職工為推進山東能源變革轉型、守正創新建功立業。貫徹落實精準幫扶＋普惠服務要求，持續深化暖心行動，把“職工有困難找工會”這一莊嚴承諾叫響做實。聚焦山東能源安全生產攻堅行動，把群眾安全工作放在更加突出的位置，著力打造群眾安全競賽品牌。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入開展職工創新創效競賽，著力打造四位一體的全員創新創效新模式。深入實施“六型”工會創建工程，力求把“職工之家”打造得更加溫馨更加可靠，讓職工對“娘家人”更加信任更加滿意。
大會審議通過了大會各項決議。同時，民主評議山東能源領導班子及成員，審核確認了山東能源企業文化理念體系、企業Ｌｏｇｏ設計方案。
